Over de functie

Operationeel leider met oog voor mensen, processen en performance.

Boozed is expert in het creëren van duurzame experiences in fysieke ruimtes. Onze events zijn groots, visueel krachtig en tot in de puntjes georganiseerd. Als Teammanager Buitendienst & Uitvoering ben jij de schakel tussen concept en uitvoering. Jij zorgt ervoor dat onze events, van grote merkactivaties tot complexe beursbouw, op locatie staan als een huis. Letterlijk.

Wat jouw werk bijzonder maakt? Je geeft leiding aan het hele buitenteam, van coördinator tot opbouwers en zorgt voor structuur, veiligheid, werkplezier en performance. Je bent actief op locatie, betrokken bij de voorbereiding en zorgt voor een duidelijke lijn richting alle afdelingen. Tegelijk werk je met het MT aan structuur, schaalbaarheid en strategie. Kortom: een stevige, verbindende rol met impact.

Wat ga je doen?

Aansturing en coördinatie

  • Aansturen van het volledige buitenteam (vast en flexibel)

  • Directe leiding aan de Coördinator Uitvoering en sparringpartner voor projectleiders en 1e medewerkers

  • Coördinatie van de capaciteitsplanning i.s.m. planner en operationeel manager

  • Verantwoordelijk voor voorbereiding, uitvoering en evaluatie van projecten

 

Teamontwikkeling & HR

  • Je voert verzuim- en beoordelingsgesprekken

  • Je werft nieuwe collega’s in samenwerking met HR

  • Signaleert leer- en ontwikkelbehoeften binnen het team en werkt hierin samen met HR

  • Je bouwt aan een professioneel, veilig en plezierig werkklimaat

  • Je organiseert trainingen, teambijeenkomsten en zorgt dat nieuwe medewerkers goed landen in het team

 

Veiligheid & werkcultuur

  • Je zorgt voor naleving van veiligheidsregels en structurele toolboxmeetings

  • Je stuurt op duurzame inzetbaarheid en vitaliteit

  • Je signaleert schades en risicovolle situaties en volgt deze actief op

 

Proces & samenwerking

  • Je initieert en bewaakt structurele verbeteringen in werkprocessen, materiaalgebruik en logistiek, samen met collega’s van Systems, Werkplaats en Magazijn

  • Je denkt actief mee over de doorontwikkeling van werkinstructies, formats en rapportages die het werk makkelijker en consistenter maken

  • Je signaleert vroegtijdig knelpunten in capaciteit en inzetbaarheid, en stemt dit af met HR en sales

  • Je haakt actief aan bij lastige projecten en bent zichtbaar aanwezig bij complexe op- en afbouwmomenten

  • Je werkt met tools als Rentman en Trello om projectinformatie en evaluaties gestructureerd vast te leggen

  • Je stroomlijnt communicatie tussen afdelingen zoals sales, design, magazijn, werkplaats en planning

  • Je zorgt voor een goede overdracht, materiaalgebruik en efficiënte uitvoering op locatie

  • Je levert input voor capaciteitsdashboards en planning op week- en kwartaalniveau

 

MT-rol en strategie

  • Als MT-lid vertaal je operationele inzichten naar beleid

  • Je adviseert over personeel, seizoensdrukte en organisatieontwikkeling

  • Je bouwt aan een team dat staat, groeit en past bij onze ambities

Wat breng je mee?

  • HBO werk- en denkniveau

  • Ervaring in een leidinggevende rol binnen events, logistiek of productie

  • Je bent sterk in communicatie en weet mensen te motiveren

  • Je hebt oog voor veiligheid, structuur en duurzame inzetbaarheid

  • Je staat stevig in je schoenen – ook op drukke dagen

  • Je bent flexibel en draait waar nodig actief mee op locatie

Wat krijg je van ons?

Bij Boozed kom je terecht in een organisatie met creatieve mensen, stevige ambities en een gedeelde passie voor duurzame impact. Jij krijgt:

  • Je komt terecht in een gecertificeerde B Corp: we streven niet alleen naar winst, maar naar positieve impact op mens, milieu en maatschappij

  • Een sleutelrol binnen een creatief en ambitieus bedrijf

  • Een cultuur waarin werkplezier, duurzaamheid en groei centraal staan

  • Ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling

  • Goede voorzieningen zoals lunch van onze eigen kok, sportvergoeding en mooie teamuitjes

  • Je start tussen €3.450 en €4.850 bruto per maand, met ruimte voor doorgroei afhankelijk van ervaring en impact (schaal 9/10, o.b.v. 38 uur)

Klinkt dit als jouw plek?

Solliciteer direct of neem contact met ons op voor een kennismaking. We kijken uit naar je komst!

Hoe werkt solliciteren bij Boozed?

Solliciteren bij Boozed doen we in 4 transparante stappen.

Stap 1

Kennismaking

Hey, welkom bij Boozed! Dat zijn waarschijnlijk de eerste woorden die je van ons gaat horen. Je merkt al snel dat er een informele sfeer is. We zijn namelijk ook echt nieuwsgierig naar jou als mens. Wat zijn je hobby’s, wat doe je zoal in het leven? Even kijken of we bij elkaar passen! 

Stap 2

De inhoud

Vervolgens gaan we meer op de inhoud van de functie in. Wat verwachten wij van jou en hoe ziet jouw takenpakket er dan in de praktijk uit? Zo kunnen we kijken of jij de juiste kennis en vaardigheden hebt voor deze functie! En voor jou is het een moment om te bepalen of deze baan bij je past.

Stap 3

Ons voorstel

Ben jij nog steeds enthousiast en denken we dat je een goede toevoeging bent voor ons team? Dan doen we je graag een voorstel! Je ontvangt per mail het salaris wat wij in gedachten hebben en tegen welke voorwaarden je bij Boozed kunt komen werken. Is alles akkoord? Door naar de volgende stap!

Stap 4

De grote dag

Daar ben je: je eerste echte werkdag bij Boozed! Je staat netjes op tijd voor de deur, helemaal klaar om te knallen. Eerst nog even een klein rondje langs je nieuwe collega’s en dan aan de slag. Welkom, wij hebben er zin in!