Top vacature!

  • Een veelzijdige functie op zowel locatie als kantoor.

  • Salarisindicatie: €2900-3400 euro op basis van 38 uur (afhankelijk van functieschaal  7-8)

  • Werken aan prachtige evenementen door heel Nederland.

In het kort

Als Teamleider Eventbouwers ben je de brug tussen onze dromen en de realiteit. Je zorgt ervoor dat ons team optimaal functioneert en onze evenementen vlekkeloos verlopen.

Over Boozed

Als teamleider bij Boozed kom je in een leuk, no-nonsense team terecht! We werken er hard voor om de verhalen van onze klanten tot leven te brengen. Van een enorm bedrijfsjubileum tot een intieme productie: al onze afdelingen werken supergoed samen om de perfecte experience neer te zetten. En als B Corp proberen we met elk event een positieve impact te maken op onze klanten, collega’s, de branche… én het milieu!

Wat zoeken we in jou:

  • Opleidingen zijn tof, maar jouw skills en persoonlijkheid zeggen ons veel meer.

  • Minimaal 3 jaar ervaring als teamleider, maar frisse ideeën zijn net zo belangrijk.

  • Certificaten zijn cool (VCA, heftruck, misschien zelfs een vrachtwagenrijbewijs?), maar jouw drive om te leren en te leiden is crucialer.
  • Je spreekt de taal van events, standbouw, of logistiek, maar bovenal spreek je ‘Boozed’.
  • Communicatief sterk, met het vermogen om effectief te luisteren, samen te werken en terug te koppelen. Je begrijpt dat iedereen een uniek perspectief heeft en weet hoe je daarmee om moet gaan.

  • Empathisch maar doortastend, in staat om zorg en begrip te tonen zonder de doelen en deadlines uit het oog te verliezen. Je werkt met een diverse groep van medewerkers en freelancers en weet iedereen te motiveren en aan te sturen.

  • Probleemoplossend en flexibel is, klaar om elke uitdaging aan te gaan met een creatieve en aanpasbare aanpak. Je begrijpt dat geen enkel event hetzelfde is en dat flexibiliteit de sleutel is tot succes.

Jouw speelveld:

  • Actieve betrokkenheid op locatie tijdens op- en afbouw (40% van je tijd) om de Boozed spirit te ervaren en te delen.
  • Het werven en binden van nieuwe talenten die onze missie ondersteunen.
  • Het ontwikkelen en verzorgen van trainingen die net zo inspirerend zijn als onze evenementen.
  • Je werk intensief samen met ons projectleiders kernteam om de crew te versterken en onze processen te verfijnen.
  • Je werkt nauw samen met de planning om de perfecte match tussen team en taak te garanderen.
  • Problemen niet alleen oplossen maar ze transformeren tot kansen voor groei.
  • Het epicentrum zijn van communicatie, zowel binnen je team als met andere afdelingen.
  • Je draait om de drie weken avond- en weekend telefonische nooddienst.

Wat bieden wij

  • Een creatieve en dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
  • Een marktconform salaris dat jouw talent en inzet weerspiegelt.

  • Doorgroeimogelijkheden binnen een bedrijf dat innovatie en persoonlijke ontwikkeling waardeert.
  • Een ticket naar de frontlinie van de evenementenindustrie.
  • Een crew van like-minded professionals die geloven in fun, kwaliteit, en de power van teamwork.

In de eerste 6 tot 12 maanden ligt je focus op:

  • Operationele uitdagingen omtoveren in efficiënte processen.
  • Ons team naar een hoger niveau tillen met de juiste mix van skills en spirit.
  • Leid de digitaliseringsslag – denk aan coole nieuwe tools die ons werk makkelijker maken.
  • Zorg voor een gestage stroom van kennis via trainingen, zodat ons team blijft groeien.

Zo zou een dag bij Boozed er uit kunnen zien..

Voordelen en extra’s

Om je werk goed te kunnen doen, krijg je van ons ook:

  • een telefoon en een laptop van Boozed;
  • de mogelijkheid om een (mid)dag thuis te werken;
  • een sportschoolregeling, fietsplan, yoga- en padel lessen;
  • reiskostenvergoeding;
  • 2-3 gave teamuitjes per jaar;
  • en een heerlijke lunch door onze eigen kok!

Hoe werkt solliciteren bij Boozed?

Solliciteren bij Boozed doen we in 4 transparante stappen.

Stap

1

De eerste kennismaking

Hey, welkom bij Boozed! Dat zijn waarschijnlijk de eerste woorden die je van ons gaat horen. Je merkt al snel dat er een informele sfeer is. We zijn namelijk ook echt nieuwsgierig naar jou als mens. Wat zijn je hobby’s, wat doe je zoal in het leven? Het is even aftasten (van weerszijde uiteraard) om te kijken of we bij elkaar passen. 

Stap

2

We gaan de inhoud in

Vervolgens gaan we meer op de inhoud van de functie in. Wat verwachten wij van jou en hoe ziet jouw takenpakket er dan in de praktijk uit? Zo kunnen we kijken of jij wel beschikt over de juiste kennis en vaardigheden om daadwerkelijk de functie te bekleden of waar mogelijk nog iets meer kennis opgedaan moet worden. En anderzijds is het een moment voor jou om te bepalen of het takenpakket bij jou past.

Stap

3

Ons voorstel aan jou

Dat was een prettige kennismaking.We denken dat je leuk in de groep past en ook qua kennis denken we dat je een goede toevoeging bent voor ons team. Zodra dit het geval is gaan we over tot het doen van een voorstel. Je ontvangt per mail een salarisvoorstel en tegen welke voorwaarden je bij Boozed kunt komen werken. Is alles akkoord? Door naar de volgende stap!

Stap

4

De grote dag

Daar ben je. Je eerste echte werkdag bij Boozed. Je staat netjes om 7.45 uur voor de deur, helemaal klaar om te knallen! Eerst nog even een klein rondje langs je nieuwe collega’s en dan aan de slag. Welkom bij Boozed :).

En nu?

Herken jij je in bovenstaande omschrijving, ben je benieuwd naar Boozed en kijk je er al naar uit ons te overtuigen van jouw kwaliteiten? Stuur dan snel je CV en motivatie via onderstaande knop op. Eerst nog wat vragen? Geen probleem, bel even naar kantoor via 015-3807515 of check www.boozed.nl